La Unidad de Gestión Educativa Local Celendín, fue fundada en el año 2013 con Resolución Regional N° 009 se autoriza el funcionamiento como Unidad Ejecutora - 308, se designa como director de la UGEL Celendín al Mg. Salomón Goicochea Silva, quien ocupa el cargo en la actualidad impulsando un trabajo en mejora de la calidad educativa de la provincia, región y país

Es la máxima autoridad administrativa de la UGEL de Celendín; es responsable de la gestión de la educación básica regular, especial, alternativa y técnico - productiva y de supervisar el servicio educativo brindado por las instituciones públicas, tiene funciones específicas en el sector educación en su jurisdicción territorial, quien constituye la máxima autoridad administrativa.

.Son funciones de la Dirección, las siguientes:

.1. Implementar y supervisar la Política Educativa Regional - Escuela DECO y Diseño Curricular Regional en el ámbito de su jurisdicción..

2. Gestionar la creación e implementación de redes educativas distritales, especialmente en zona rurales.

3. Dirigir la elaboración, implementación y evaluación de Proyectos Educativos Local aliando al PEN 2036 y al PER Cajamarca.

4. Supervisar la implementación de la diversificación curricular considerando la realidad sociocultural, económica y productiva en la provincia.

5. Dirigir el fortalecimiento de los procesos de gestión pedagógica y administrativa de las Instituciones Educativas y Centros de Educación Técnico Productiva de su ámbito territorial.

6. Promover, incrementar y supervisar los servicios educativos de la localidad, en coordinación con la comunidad educativa y los gobiernos locales.

7. Liderar el proceso de modernización de la gestión educativa y la mejora de los procesos orientados a la gestión de la calidad .

8. Promover la educación intercultural, valoración y uso de las lenguas originarias.

9. Evaluar los logros alcanzados en materia educativa y apoyar las acciones de evaluación y medición que desarrolla la DRE Cajamarca y el Ministerio de Eduacción.

10. Dirigir acciones y aplicar estrategias de prevención, respuesta y mitigación de condiciones en la gestión del riesgo de desastres, así como acciones de capacitación y difusión.

11. Impulsar acciones para el funcionamiento del Consejo Participativo Local de Educación en coordinación con los actores de la sociedad civil organizada.

12. Realizar la rendición de cuentas, audiencias públicas u otros mecanismos de comunicación en cumplimiento al marco normativo.

13. Promover alianzas estratégicas que articulen los planes institucionales y contribuya a la mejora del servicio educativo.

14. Dirigir acciones de comunicación y sensibilización social que contribuya a la resolución de problemas educativos en el ámbito local.

15. Establecer lineamientos para la formulación del pla comunicacional para la adaptación de nuevas tecnologías de comunicación y conseguir el mejoramiento y desarrollo del sistema educativo con una orientación intersectorial.

16. Participar en acciones del Sistema de Gestión del Riesgo de Desastres en materia de su competencia.

17. Dirigir la implementación del Sistema de Control Interno.

18. Promover las buenas prácticas en la gestión administrativa ( de recurso humanos y recursos económicos) de la DRE.

19. Emitir actos resolutivos en materia de su competencia.

20. Supervisar los procesos estratégicos, operativos y de soporte de la Unidad de Gestión Educativa Local a su cargo.

21. Otras funciones que, en el marco de su competencias , le sean asignados.